對于一個企業(yè)來說，拓展訓練能切實提高員工的責任感以及人與人之間的團隊合作意識或者說是能提高部門與部門之間的合作意識；對于一個團隊來說，拓展訓練是一項能加強參與者之間相互聯(lián)系，相互溝通的戶外或者室內(nèi)活動。

通過拓展訓練能夠提高團隊成員的責任心以及人與人之間的相互合作意識以及合作能力。當這些能做到時，這就變成了一個提高工作效率的團隊活動。

對于一個公司的領(lǐng)導者來說，這會是一個提高生產(chǎn)效率，提高團隊合作的機會。

1.感受現(xiàn)代社會的挑戰(zhàn)

現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個人更需要團隊。戶外拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領(lǐng)導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展訓練強調(diào)學員去“感受”學習，而不僅僅在課堂上聽講。

2.培養(yǎng)積極進取的人生態(tài)度

良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。