創(chuàng)新是拓展培訓(xùn)能長久存在下去的動力，沒有人會喜歡千篇一律的培訓(xùn)。在面對市場上眾多拓展培訓(xùn)公司，不斷的進行科目的創(chuàng)新是機構(gòu)的核心競爭力。在拓展培訓(xùn)行業(yè)有一句話“無創(chuàng)意，不拓展”，那么新穎的拓展培訓(xùn)課程是如何在拓展培訓(xùn)師腦的手中的呢?　　

拓展訓(xùn)練課程并非天馬行空、閉門造車，而是源于培訓(xùn)經(jīng)驗、國外培訓(xùn)機構(gòu)的調(diào)查研究，結(jié)合當代人的心里需求，而后反思總結(jié)的結(jié)果。只有在專業(yè)的深刻理解和領(lǐng)悟下，才能吸收外界的先進理念和信息，才會有課程創(chuàng)意的靈感。　　

對于正在關(guān)注拓展、需要拓展培訓(xùn)的您可以看到，拓展項目的雷同已經(jīng)讓你不可忍受，對于拓展領(lǐng)域，他們不是不夠聰明，而是不愿花時間在拓展訓(xùn)練的基礎(chǔ)研究上，不愿對拓展訓(xùn)練進行深入思考和創(chuàng)新，喜歡“拿來主義”，拿來就用，這樣的結(jié)果只能是毫無新意，千篇一律了?！　?/p>

針對于此，拓展培訓(xùn)機構(gòu)要有專門獨立的一個拓展訓(xùn)練研究創(chuàng)意部，投入大量的時間和精力，為的是保證我們的課程與眾不同。不可能完全用量化的指標來衡量，外在的部分，例如培訓(xùn)游戲、道具、環(huán)境設(shè)計等，其他培訓(xùn)機構(gòu)或許也可以做到，但其內(nèi)在的核心，對拓展訓(xùn)練的深刻理解和天馬行空般的課程創(chuàng)意能力，卻是其他人所無法模仿和拷貝的?！　?/p>

對于現(xiàn)在比較小的拓展培訓(xùn)機構(gòu)，拓展培訓(xùn)師也都初出茅廬。他們根本不具備拓展培訓(xùn)課程的研發(fā)能力，難道他們就不能做出好的培訓(xùn)了嗎?誠然，拓展培訓(xùn)師是一個越老越吃香的職業(yè)，在拓展培訓(xùn)行業(yè)年齡越大代表拓展培訓(xùn)師的閱歷和經(jīng)驗越豐富，面對拓展培訓(xùn)中出現(xiàn)的突發(fā)問題往往年齡越大的拓展培訓(xùn)師處理的更妥帖。但年齡也不代表一切，拓展培訓(xùn)由行動學(xué)習(xí)法支撐，年輕的拓展培訓(xùn)師經(jīng)過拓展培訓(xùn)師培訓(xùn)機構(gòu)精心的培養(yǎng)，在拓展培訓(xùn)課程的創(chuàng)新上，他們是新的生命。